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2019年樂至縣從大學生志愿服務西部計劃人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

2019-12-09來源:本站采編

編制類型:事業編制
招錄方式:考核招聘
招錄人數:4人
報名時間:12月18日-12月18日
報名方式:現場報名
報名地址:共青團樂至縣委辦公室(帥鄉大道1號縣級機關綜合辦公區1號樓2樓1210辦公室)。
交流咨詢:

根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》(川委辦〔2017〕55號),資陽市委編辦、市人社局、團市委《關于從服務期滿的“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(資青聯發〔2019〕9號),現將樂至縣2019年從大學生志愿服務西部計劃人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的有關事宜公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網 http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁“人事考試”專欄發布):

一、招聘名額

本次擬公開招聘編制內鄉鎮事業單位工作人員 4 名(樂至縣蟠龍鎮農業服務中心、樂至縣雙河場鄉農業服務中心、樂至縣童家鎮便民服務中心、樂至縣盛池鄉農業服務中心各1名)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

截止2019年12月18日,在樂至縣服務滿2年及以上,歷年考核結果為合格及以上等次的“大學生志愿服務西部計劃”人員。

(二)報考人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;

2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責;

3.年齡在18周歲以上,35周歲及以下,即在1983年12月18日(不含當日)至2001年12月18日(含當日)之間出生;

4.同意在招聘單位服務5年以上;

5.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

(三)凡有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀政紀處分的;

6.法律法規政策規定不得聘用的;

7.機關、事業單位在編人員;

8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

現場報名

(二)報名時間

2019年12月18日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

(三)報名地點

共青團樂至縣委辦公室(帥鄉大道1號縣級機關綜合辦公區1號樓2樓1210辦公室)。

(四)報名材料

1.《資陽市樂至縣2019年大學生西部計劃志愿者考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》(一式2份,雙面打印);

2.本人有效身份證、學歷證、本人服務合同(協議)、服務證、年度考核表、獲獎證書原件及復印件。

(五)資格審查

資格審查工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導下、樂至縣紀委監委監督下,由共青團樂至縣委負責組織實施。資格審查不合格的,不得進入考核程序。

(六)領取面試通知書

現場報名的考生經現場審核合格后可當場領取面試通知書。

四、面試

面試在縣委編辦、縣人力資源和社會保障局指導下,縣紀委監委監督下,由共青團樂至縣委組織實施。

(一)面試方式及分值

本次所有招聘崗位面試方式均采用結構化面試,面試分值滿分為100分。

(二)公布面試成績

面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。面試成績于面試結束后及時在資陽市人力資源和社會保障局官網公布。

五、體檢

依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(若面試成績相同的,依次按照年度考核評定為優秀次數多者優先、學歷高者優先、服務年限長者優先)。面試成績低于60分者,不得進入體檢環節。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現的缺額,可遞補一次。

體檢工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下、樂至縣紀委監委的監督下,由共青團樂至縣委負責組織實施。

體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢須在二級甲等及以上醫院進行,具體時間、地點等見資陽市人力資源和社會保障局網站“人事考試”專欄。體檢費由考生承擔。招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在不低于原體檢醫院級別的其他醫院進行。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

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